公司是否需要提前通知辞退的退休员工?

公司辞退退休员工是否需提前通知,视情况而定。依据《劳动合同法》,过失性辞退无需提前,非过失性则需提前三十日通知或付额外月薪解约。未及时通知,可能导致法律纠纷及赔偿。
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辞退退休员工需视情况处理。员工有过失,立即解约;无过失,则:1.提前三十日书面通知;2.或支付额外一个月工资后解约。确保操作合法,避免纠纷。
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处理辞退退休员工,方式有立即解约或提前通知。员工有过失时,公司可立即解约;无过失时,应选择提前三十日书面通知或支付额外月薪后解约。
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