微信上辞职领导不回有效吗

微信上辞职领导不回不算有效辞职。依据《劳动合同法》，辞职需以书面形式提出，并出具相关证明，领导不回微信不构成有效辞职。若不及时以书面形式提出，可能导致劳动关系持续，影响后续就业及权益。
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微信上辞职领导不回，常见处理方式是书面提交辞职信并保留证据。依据《劳动合同法》，应书面提出辞职，并确保公司有签收记录。如微信辞职无回应，应补发书面辞职信，并通过邮件、快递等方式确保公司收到。
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微信辞职领导不回无效。具体操作：1. 立即补发书面辞职信，明确辞职意愿及离职时间；2. 通过邮件、快递等确保公司签收；3. 保存好所有沟通记录及书面辞职信作为证据。如领导仍不回，可咨询律师采取进一步法律措施。