对员工罚款是否合法？
温州交通事故律师
2025-05-03
公司产品出错对员工罚款不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司无权罚款。严重情况可能引发劳动争议，影响员工士气及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款不合法。处理方式：1.合同约定最低工资，确保不低于当地标准；2.制定员工手册，明确处罚并公示，获员工同意；3.设立奖金制度，如全勤奖，未达标则不发。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可采取其他方式处理。如在合同中约定未完成任务发最低工资、制定员工手册明确处罚规定并经同意，或以奖代惩设定奖金规则。选择时需考虑合法性、员工接受度及公司文化。
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