监事身份一般不会直接影响低保资格。分析：从法律角度看，担任公司的监事通常意味着在公司中承担一定的监督职责，但这并不等同于拥有高收入或资产。低保的发放是基于申请人的家庭经济状况，包括收入、财产等因素。监事.

公司无故扣工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无故扣除工资，劳动者有权投诉并申请仲裁。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

租房合同到期后法律效力终止。依据《合同法》规定，合同期满即失效，若不及时处理续租或退房，可能导致权益受损或产生违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

孩子被欺凌，家长应首先向老师、学校反映。若情节严重且校方未处理，可向公安机关求助。《中华人民共和国未成年人保护法》等法律规定了对未成年人的保护措施，欺凌行为若未得到及时制止，会对孩子造成持续的心理和社交.

本人不能到场可委托他人，但身份证原件必须提供。依据《民法典》关于委托代理的规定，委托书需明确委托事项、权限等，身份证是验证身份的重要证件，缺失将影响委托书的法律效力。不及时处理可能导致委托事项无法顺利进.

被老鼠咬了需赔偿多项费用。依据《中华人民共和国民法典》，应赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，及误工费。不及时处理可能导致感染者面临健康风险，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

中介扣工资不合理，应维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介扣工资需维.

同事打架应首先制止并报警。依据《治安管理处罚法》，打架可能面临行政处罚，严重时甚至触犯《刑法》。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重的伤害或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

三倍工资为当日薪酬乘以三。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付三倍工资，未及时支付将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

未达到法定婚龄不能认定事实婚姻，此婚姻无效。依据《民法典》，未到法定婚龄的婚姻自始无效，无法律约束力，不及时处理可能导致财产纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

在外地警察让做笔录可以拒绝，但需留在派出所等待合法程序。依据法律规定，必须两个以上民警做笔录才合法。《治安管理处罚法》等规定您需配合警察调查，若拒绝且离开，可能影响案件调查，甚至被视为妨碍公务。 ✫✫✫✫.

卖物联卡给个人可能违法，涉嫌非法经营。《中华人民共和国刑法》有相关非法经营罪的规定，若未经许可销售，可能面临法律责任。严重情况可能导致刑事追诉，影响个人声誉及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

电动三轮车载人发生事故，责任需依过错程度分担。根据《道路交通事故处理程序规定》，责任划分依据当事人行为对事故的作用及过错程度。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿及法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

驾校报名费能退，但退费数额可能低于预期。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退费，但需扣除相应费用。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以退款，需与卖家协商。《合同法》支持双方协商解决问题，未提货表示合同未完全履行，及时协商退款可避免纠纷，否则可能产生不必要的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

养老金发放问题应先与发放机构沟通核实。分析：养老金发放涉及老年人的基本生活保障，是社会保障体系的重要组成部分。若养老金未按时或足额发放，可能涉及发放机构的失误、系统问题或政策调整等多种原因。从法律角度，.

父母去世后土地归集体或国家，不属于个人。依据《中华人民共和国土地管理法》，土地属国家集体所有，非法侵占或转让土地将受法律制裁。未及时处理土地归属问题，可能导致土地使用权争议，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫.

退休人死亡后，医保卡通常在其死亡后的次月或办理相关手续后冻结。分析：根据法律规定，死者不再享有生前的社会保障权益，包括医保待遇。因此，一旦确认退休人死亡，其医保卡将被冻结，以防止非法使用。这一过程通常涉.

能报警或投诉尝试追回。被骗后可保存证据向公安报案，依据《刑法》等，若抓到嫌疑人可能追回损失，不处理可能面临损失无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

快递员辞职不给发工资，您可以通过法律途径维权。首先申请支付令，或向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》保障劳动者权益，不及时支付工资将承担法律责任，严重影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.