劳动者在事实劳动关系中的工龄如何计算?
温州交通事故律师
2025-06-09
工龄计算需依实际工作情况定,方法多样。依据《劳动合同法》等,工龄是职工与单位建立劳动关系起的工作时间,未及时计算可能影响权益,如退休金等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算常见方式有连续、合并及折算法。选择时需考虑劳动合同签订情况、工作变动及单位性质等因素,以确保计算准确无误。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需灵活处理。具体操作:1.连续计算,适用于无中断的劳动关系;2.合并计算,适用于工作变动但工龄需累计的情况;3.折算法,特殊工种或情况下使用。需根据实际情况选用合适方法。
下一篇:暂无 了