解除劳动合同赔偿款未到账如何处理

解除劳动合同赔偿款未到账，应依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付经济补偿，违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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处理解除劳动合同赔偿款未到账，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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赔偿款未到账需追讨。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确赔偿金额和支付时间；2. 若协商无果，准备劳动合同、解除证明等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，携带相关材料向法院起诉，维护自身权益。