劳动法规定的事假时长是多少?

劳动法对事假无具体规定,需依公司制度执行。不按规定请假或致劳动纠纷。《劳动法》规定,公司应完善规章制度,保障员工权益。不及时处理,可能影响员工权益及公司秩序。
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事假时长看公司规定。具体操作:1.查阅员工手册了解事假规定;2.与上级或人事沟通请假事宜;3.按规定提交书面请假申请。各公司规定不同,务必了解清楚。
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请事假通常需遵循公司规定。处理方式:先查员工手册,再与上级沟通,最后提交书面申请。不同公司规定不同,了解清楚再请假,避免不必要的麻烦。
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