在工厂工作期间生病，工厂有责任吗？

工厂对生病员工是否有责任，需看是否为职业病。依据《工伤保险条例》，职业病可认定为工伤，工厂需赔偿。非职业病则无需赔偿，但可请病假。未及时处理职业病可能导致员工权益受损，赔偿纠纷。
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工厂生病有责任？1.职业病：申请工伤鉴定，依据《工伤保险条例》获赔偿。2.非职业病：按公司规定请病假，无需赔偿。3.工伤鉴定需及时，否则影响员工权益及工厂赔偿责任。
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处理生病员工问题，常见方式为工伤鉴定或请病假。若疑似职业病，应立即启动工伤鉴定程序；若非职业病，则按公司规定请病假。选择依据员工病情及是否与工作相关。