老板拖欠四个月工资了怎么办

老板拖欠四个月工资,您有权要求支付。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,长期不处理可能导致权益受损,如失去工资保障、影响生活等。
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老板拖欠工资,应对如下:1. 尝试与老板协商,明确表达要求支付工资的意愿。2. 若协商无果,向劳动行政部门举报,请求介入处理。3. 举报后仍未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据。4. 仲裁裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、举报、仲裁、申请支付令及诉讼。根据具体情况选择,如协商无果可选仲裁,仲裁不服可诉讼。
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