老板未交社保怎么收集证据呢

您可以收集工资条、劳动合同等证明劳动关系，作为老板未交社保的证据。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响您的社保权益及未来退休待遇。若不及时处理，可能导致无法享受医疗、养老等社会保障，甚至影响个人信用。
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老板未交社保，可如此处理：1. 保留证据：如工资单、工作证、劳动合同等，证明与公司的劳动关系。2. 沟通协商：先与老板沟通，要求补缴社保，并明确告知其法律责任。3. 申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提出申请，要求裁决公司补缴社保。4. 法律诉讼：如仲裁未能解决，可向法院提起诉讼，通过法律手段维权。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且保持与雇主的良好关系，可优先考虑劳动仲裁；若问题复杂或雇主不配合，则建议通过法律途径起诉，以维护自身权益。