辅警工作前治安拘留和无证驾驶拘留，单位能否

辅警工作前拘留记录，单位一般不能因此辞退。但如违反公司制度，依据《劳动合同法》可辞退。未及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响单位声誉。
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针对辅警拘留问题，单位处理方式有：保留或辞退。若拘留不涉及严重违反公司制度，应保留；若严重违反，依据《劳动合同法》规定可辞退。
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辅警拘留单位能否辞退？回应如下：1.若拘留不涉及工作，且未严重违反公司制度，单位应继续履行劳动合同。2.若拘留行为严重违反公司规章制度，或给单位造成重大损害，单位可依据《劳动合同法》规定，依法辞退员工，并办理相关手续。