劳务派遣工被辞退有拿到补偿的嘛

劳务派遣工被无过错性辞退，有权获得补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年支付一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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劳务派遣工被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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劳务派遣工被辞退可获补偿。操作如下：1. 确认辞退性质，如为无过错性辞退，则有权要求补偿；2. 与公司协商补偿金额，依据《劳动合同法》规定计算；3. 协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。