捡钱拒不归还可能面临法律责任。依据《民法典》等规定，捡钱不还属不当得利，应返还。数额较大拒还，或构成侵占罪，将受二年以下刑罚。严重时会损害失主权益，影响社会诚信。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

通常，交通运输管理部门设有投诉热线可投诉客车延时发车。分析：客车延时发车可能违反了交通运输管理规定及与乘客之间的运输合同。乘客有权向相关部门投诉以维护自身权益。具体投诉电话号码需根据所在地区而定，一般可.

您可能想进一步了解非法辞退的具体判定标准。根据劳动法规定，非法辞退通常指的是用人单位在没有合法依据或违反法定程序的情况下解除与劳动者的劳动合同。例如，未按照法定程序提前通知、未支付经济补偿金等。具体判定.

微信群发布私人信息诽谤可依法追责。依据《中华人民共和国刑法》，诋毁他人情节严重构成侮辱罪，将受刑事追究，可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，将严重影响受害者名誉及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

被骚扰被网络暴力了，应及时报警或在线举报。依据《治安管理处罚法》，网络暴力可能涉嫌治安案件，多次发送不良信息将受处罚。不及时处理，可能导致心理创伤、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

每月受法律保护的民间借贷最高利息，按年利率36%折算。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，超过36%的年利率部分无效，不及时处理可能导致超出利息不受法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

经侦大队做笔录应当配合。依据《刑事诉讼法》，经侦大队有权调查取证，不配合可能面临强制传唤。不及时处理可能导致案情延误，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

子女存款可能影响低保申请，需视具体情况而定。分析：在法律上，低保的申请资格主要取决于申请人的家庭经济状况，包括收入、财产等因素。子女的存款作为家庭财产的一部分，若超过一定限额，可能会影响父母的低保申请。.

赌博赢钱对方不给不能报警。因为赌博非法，报警可能导致自己受罚。依据《刑法》，聚众赌博或以赌博为业、开设赌场都需承担刑事责任，可能被判刑并处罚金。不及时停止赌博，还会陷入更深的法律困境。 ✫✫✫✫✫有法律问.

网贷过期未还，房子有可能被拍卖。依据《民事诉讼法》，债权人可申请强制执行，法院有权对房产采取很多强制措施，包括拍卖，若不及时处理，将面临失房风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

电风扇连续运行两天两夜不一定会坏，但存在风险。分析：电风扇的设计通常考虑了一定的连续运行能力，但长时间不间断运行可能导致电机过热、磨损加剧，甚至可能引发电路故障。此外，灰尘积累也可能影响电风扇的性能和寿.

对保险公司拒赔，您应首先与保险公司沟通协商。依据《保险法》，保险公司应公平理赔，拒赔需有合理依据。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未成年结婚应依法处理，可协议或起诉离婚。依据《民法典》，未成年婚姻可能无效，需通过法律途径解决。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不清、子女抚养权争议等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

农民工工地宿舍患病死亡通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所因工作原因受伤，宿舍患病不符。未及时处理可能导致家属无法获得应有补偿，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

楼上暖气阀爆漏水不赔，可协商或诉讼解决。依据《物权法》等，漏水造成损失应赔偿，不赔偿可诉诸法律，否则损失将持续扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上.

中学乱收费可举报，需遵循法定流程。《中华人民共和国教育法》等法律规定了教育收费的规范，乱收费违反法律，可能影响学生权益及教育公平。若不及时处理，可能导致乱收费现象蔓延，损害更多学生利益。 ✫✫✫✫✫有法律.

被车撞手脱臼，保险公司会按标准赔偿。依据《相关法律法规》，赔偿包括医疗费、误工费、营养费等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

已签收快递需寄回，需与商家协商后自行寄回。依据《快递业务操作指导规范》，签收后快递无法原件返回，不及时处理可能导致退货流程延误，影响退款或换货进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

大学生需谨慎考虑美团借钱。依据《民法典》相关规定，借贷需明确双方权利义务，学生若无法按时还款，可能影响个人信用，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

听力异常公司不能强行调岗。依据《劳动合同法》，调岗需基于合同约定或法定情形。若被强行调岗，可能影响职业发展和薪资待遇，甚至构成违法解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.