发现公司冒用我的个人信息领工资，我应该如何

您可以要求公司赔偿损失并道歉。公司冒用个人信息发工资违法，依据《民法典》等相关法律，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致个人信息持续被滥用，造成更大损失。
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常见处理方式有协商、投诉、起诉。可先与公司协商，要求赔偿并停止侵权；协商无果则向劳动监察部门投诉或向法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式。
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要求公司赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.若协商不成，向劳动监察大队举报或提起民事诉讼；4.必要时报警，追究公司刑事责任。