辞职第二天不上班合法吗

辞职第二天不上班是否合法，需视情况而定。根据《劳动合同法》，若双方协商一致，则合法；若未协商，可能违法。未及时协商处理，可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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辞职第二天不上班的处理方式有协商和依法解决两种。应先尝试与用人单位协商，达成一致后即可；若协商无果，则需依据《劳动合同法》等法律，通过法律途径解决。
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辞职后第二天不上班需谨慎。操作如下：首先，与用人单位沟通，说明辞职意愿及离职时间；其次，若用人单位同意，则按约定执行；若不同意，需依据《劳动合同法》提前通知，并办理离职手续，避免纠纷。