环卫工上班高峰期在机动车道打扫被撞骨折，责任在谁？
温州交通事故律师
2025-06-18
责任需具体事故分析，但单位应负责工伤申请。依据《工伤保险条例》，单位需及时为职工申请工伤认定，否则可能影响工伤赔偿。严重情况下，若单位未及时处理，职工可能面临医疗费用自担及长期无收入的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定和赔偿。选择时，应首先确保职工得到及时治疗，随后立即通知单位并启动工伤认定程序，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任需判定。操作如下：1.立即就医并通知单位；2.单位申请工伤认定；3.认定为工伤后，申请劳动能力鉴定；4.根据伤残等级，向社保经办机构申请工伤赔偿。若涉及第三方责任，还需考虑法律诉讼。
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