但试用期已满且未转正,能辞职吗?

可以辞职。根据《劳动合同法》,劳动者有权提出解除劳动合同,但需提前通知用人单位。若不及时处理,可能影响个人职业发展和后续就业,甚至产生法律纠纷。
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可以辞职。操作如下:1.与用人单位沟通,表达辞职意愿;2.若沟通无果,提前30天书面提交辞职信,保留证据;3.办理离职手续,结清工资等;4.若遇阻挠,可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
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常见处理方式为与用人单位协商或提前书面通知辞职。若双方关系良好,可协商解决;若存在争议,建议提前30天书面通知用人单位辞职,以确保合法合规。
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