厂里欠我们五个月工资怎么办?
温州交通事故律师
2025-06-01
单位拖欠五个月工资，应及时维权。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活及权益，可能导致经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。举报快速直接，仲裁成本较低，诉讼为最终途径。根据具体情况和证据充分度选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动行政部门举报，或申请仲裁；3. 仲裁不满可诉诸法院，要求支付工资及补偿金。
上一篇：驾校倒闭寻求帮助怎么办
下一篇：暂无 了