我醉驾被公司辞退了，还能申请失业金吗？

醉驾被辞退后，若符合条件可申请失业金。分析：根据《失业保险条例》，失业人员需满足非因本人意愿中断就业等条件方可领取失业保险金。醉驾虽属违法行为，但公司据此辞退员工属合法解除劳动关系，不影响员工申请失业金的资格，前提是已缴纳失业保险费满一年且已进行失业登记。提醒：若失业登记受阻或失业保险金申领遭拒，表明问题较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，申请失业金通常包括以下几个步骤：首先，确认是否符合失业金的申领条件；其次，向当地社保局或劳动就业服务中心提交申请材料；最后，等待审核结果。选择方式：若对申请流程不熟悉，可选择咨询当地社保局或劳动就业服务中心的工作人员，或委托律师代为申请，以提高申请成功率。
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具体操作：1.确认资格：确保已缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业（如公司辞退）。2.准备材料：身份证、失业登记证、劳动合同解除证明、银行账号等。3.提交申请：前往当地社保局或劳动就业服务中心，填写失业保险金申领表，并提交准备好的材料。4.等待审核：社保局或劳动就业服务中心将对申请材料进行审核，确认是否符合领取条件。5.领取失业金：审核通过后，失业金将按月发放至指定银行账户。若审核未通过，可咨询具体原因并寻求解决方案。