在私人超市做了一个月后被辞退,能否得到补偿?

入职一个月被辞退可获得补偿。依据《劳动合同法》,工作不满半年补偿半个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得补偿。
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被辞退后,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与超市协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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被辞退可要求补偿。操作:1.与超市协商,要求按法律规定支付补偿金;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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